• sakshi choudhary
• 24 Apr, 2026

ग्रेटर नोएडा औद्योगिक विकास प्राधिकरण (GNIDA) ने परियोजना विभाग में बड़े स्तर पर प्रशासनिक बदलाव करते हुए 80 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों की तैनाती में फेरबदल किया है। जारी आधिकारिक आदेश के अनुसार कुल 83 तकनीकी सुपरवाइजर्स, सहायक प्रबंधकों और अन्य तकनीकी स्टाफ को विभिन्न वर्क सर्किलों में नई जिम्मेदारियां सौंपी गई हैं। इनमें सर्किल-1 से लेकर सर्किल-8 तक के साथ-साथ निविदा प्रकोष्ठ भी शामिल है। प्राधिकरण ने स्पष्ट किया है कि सभी कर्मचारियों को तत्काल प्रभाव से नई तैनाती स्थल पर कार्यभार ग्रहण करना होगा और पुराने स्थान से कार्यमुक्ति सुनिश्चित करनी होगी।

इस बड़े प्रशासनिक बदलाव का मुख्य उद्देश्य कार्यों में पारदर्शिता लाना, निगरानी व्यवस्था को मजबूत करना और चल रही परियोजनाओं को समयबद्ध तरीके से पूरा करना बताया जा रहा है। अधिकारियों का मानना है कि इस फेरबदल से साइट स्तर पर निगरानी अधिक प्रभावी होगी और कार्यप्रणाली में सुधार देखने को मिलेगा। इसके साथ ही लंबे समय से लंबित परियोजनाओं को भी गति मिलने की उम्मीद जताई जा रही है, जिससे क्षेत्रीय विकास कार्यों में तेजी आएगी।

महाप्रबंधक (परियोजना) ए.के. सिंह द्वारा जारी आदेश में सभी संबंधित कर्मचारियों को निर्देश दिया गया है कि वे नई जिम्मेदारियों के अनुसार तुरंत रिपोर्ट करें। प्राधिकरण का यह कदम प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने और कार्य प्रणाली को अधिक जवाबदेह बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल माना जा रहा है। आने वाले समय में इस बदलाव का असर प्राधिकरण की परियोजना निष्पादन क्षमता पर स्पष्ट रूप से देखने को मिल सकता है।